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ビジネスパーソンや公務員には基本的に定年があり、定年後の生活の柱として退職金を考えている人も多いと思います。 しかし転職すると退職金はもらえるのか、もらえた場合でも損してしまうのではないか、そんな心配を抱えてしまうのではないでしょうか。 ...

会社を辞めて転職しようとするときに、有給消化中に転職活動をしたり入社することは許されるのでしょうか？ 有給消化中は時間がありますし、一日も早く入社して転職先の戦力になりたい、そう考える転職希望者も多いと思います。 有給消化中の転職活動や転...

転職理由の第一位は「年収アップ」です。 転職で年収を上げたいのはやまやまですが、自分の転職市場での価値や景気などで希望年収と転職で得られる年収が異なってしまうことがあります。 また年収は希望額であっても仕事内容や勤務地などの条件が下がって...

転職の面接では新卒以上に「何か質問はありませんか？」と逆質問されることがあります。 企業側が逆質問を求めるのには狙いがあり、面接官が求める逆質問をすることができれば高い評価を得ることが可能になります。 一方で、「特にありません」と自らチャ...

転職活動をしていて企業に応募するときには履歴書の提出が求められることがありますが、困ったことはありませんか？ 履歴書を書くには手書きがいいのか、PC打ち込みのほうがいいのか、学歴と職歴の記入欄では学歴はどこから書けばいいのか、等々悩むことは...

転職活動の最終関門は最終面接です。 ゴールは目の前なのですが最終面接を乗り越えなければ内定を勝ち取ることはできません。 最終面接では何を聞かれてどう答えたらいいのか考え始めたらきりがないのですが、できるだけ準備を重ねれば心配は減ります。 そ...

転職活動をしていて頭を悩ませるのは転職理由を聞かれた場合ではないでしょうか？ 転職希望者にはそれぞれに転職理由があるのですが、企業側に転職理由がどう受け止められるか、気がかりになります。 エントリーシートでの設問や面接で離職理由を聞かれた...

就活では身だしなみに気をつけろといわれますが、何をどうすればいいのかわからない、そんな悩みはありませんか？ 髪型から服装、持ち物までいろいろありすぎて戸惑うことも多いのではないでしょうか。 就活でチェックされる身だしなみは特別難しいもので...

転職する場合にエージェントを利用する人が増えています。 転職希望者と企業を結ぶエージェントは双方にとってメリットがありますが、企業側は紹介料が発生するため使うエージェントをしっかり調べて、自社の求める人物像が多く登録しているエージェントを...

採用担当者は人員の確保が求められていますが、計画通りに人員が充足することはほとんどないのではないでしょうか。 人員が計画通りに採用できない場合、原因が何でどう改善するのかが求められ、頭を悩ませている採用担当者も多いと思います。 採用は景気...