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就活
採用のグループワークは何をする?テーマ別の評価基準と注意点
採用の選考メニューの一つにグループワークがあります。 グループワークを初めて受ける場合、何が評価のポイントなのか、どのように議論に臨めばいいのか、不安を覚えることも多いと思います。 企業側にしても、どんなグループワークのテーマを用意したら... -
副業
就活で入社前に副業可能か確認する調べ方と面接で副業していいか聞く方法
会社勤めしながら副業をするという選択が増えています。 大手企業でも副業を解禁する動きがでていますが、まだ副業解禁に踏み切れない企業も多くあります。 副業解禁にはメリットもデメリットもありますが、一つの会社で定年まで働くという考え方が薄れて... -
ミスマッチ
新卒・中途採用のミスマッチの原因と防ぐ対策を事例ごとに解説
新卒採用でも経験者(中途)採用でも入社後にミスマッチが生じてしまうとお互いに不幸なことになります。 社員側は思っていた企業とは違ったり、思い描いていた業務内容と実際の仕事が違っていたりするとまた転職を考えざるを得なくなりキャリアプランに狂... -
ワークライフバランス
転職でワークライフバランスがとれる業界を求人票から見抜く方法
いまや働く上で重要なキーワードとなっているのが「ワークライフバランス」です。 厚生労働省が定める「ワークライフバランス」の定義は仕事と生活の調和ですが、自分が送りたい生活とそれを担保する仕事がバランスよく保たれている働き方、というイメージ... -
転職
転職採用の面接後に別ポジションを提案・打診する例文
転職活動中に応募してくれた方に違うポジションを提案したいときがあります。 例えば営業職を募集していたのですが、応募者の適性が企画に向いていて「企画職はどうですか?」と打診する場合があります。 別ポジションだが受けてくれるだろうか? 待遇など... -
キャリア
30代でキャリアアップ転職できる人が失敗しないためにやっていること
30代の転職が増えています。 これまでは転職市場の主なターゲットは20代後半でしたが、若年労働者が減るなかで20代後半の人材を求めて募集をかけても希望する人材がなかなか集まらなくなっていて、募集する年齢の幅を広げているからです。 一方で、終身雇... -
採用
中途採用の転職一次面接で聞かれることと通過率・合格率
転職をめざして初めて受ける一次面接では、どんな人が面接官でどんなことを聞かれるのか、心配の種が尽きないことと思います。 経験者採用(中途採用)では、新卒採用ほど面接回数を設けることはできないので、一次面接のウエイトはとても大きくなります。... -
転職
転職面接で何もしてない空白期間(ブランク)の理由の答え方
転職活動をしていて退職と就職の間に空白期間が発生することがあります。 退職してから次の就職先に入社するまでに一定の空白期間が生じるのは当たり前なのですが、問題はどのくらいの空白期間であればマイナス評価にならないか、ということです。 毎年経... -
給料ボーナス
ボーナス前に転職・退職すると満額もらえない?賞与査定期間を解説
転職するとボーナスはもらえるのか?こう考える転職希望者も多いのではないでしょうか。 できることなら転職前の企業だけでなく転職先でもボーナスをもらいたい、そんな願いをもっていても どうすれば転職を挟んでできるだけ多くのボーナスが貰えるか、理... -
転職
放置すると損する確定拠出年金の退職・転職手続き
老後の生活を支える年金制度として導入する企業や利用する個人が増えているのが確定拠出年金です。 確定拠出年金は拠出された掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の給付額が決定する年金制度で、従来型の退職金制度から切り替える企業が増えています...