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「採用活動がうまくいかない」「どうしたら求める人物像にマッチした人材が来てくれるのか？」 そんな悩みを抱えた採用担当者も多いと思います。 年々応募者が減り内定を出しても辞退が相次ぎ、人員配置計画の修正を余儀なくされる名の通った大企業がある...