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30代の転職が増えています。 これまでは転職市場の主なターゲットは20代後半でしたが、若年労働者が減るなかで20代後半の人材を求めて募集をかけても希望する人材がなかなか集まらなくなっていて、募集する年齢の幅を広げているからです。 一方で、終身雇...